Teamentwicklung -  "Wir" ein starkes Team !!!

 

 

Im Team das Erfahrungspotenzial und die Kompetenzen aller Mitglieder nicht nur optimal nutzen, sondern auch multiplizieren unter Berücksichtigung der individuellen Persönlichkeit des Einzelnen, welches Team möchte das nicht? Manchmal ist das gar nicht so schwer...

 

Ziel dieser Fortbildung ist es, sich Zeit zu nehmen für die eigenen und die Erwartungen im Team zur gelungenen Zusammenarbeit. Dabei gemeinsame Werte zu finden und sinnvolle Ziele zu stecken. Wenn alle Teammitglieder sich dann im Prozess darüber klar werden, wer welche Aufgaben inne hat und wie diese miteinander verknüpft sind, reduziert sich das Gefühl der Unzufriedenheit, Unter- oder Überforderung und der Konkurrenz. Diese Fortbildung dient ganz sicher dazu sich mit der  Kita zu indentifizieren, sich zugehörig und verantwortlich zu fühlen.

Das Ziel ist es als Team zu wachsen und gemeinsam einen sorgsamen und wertschätzenden Umgang mit und im Team untereinander sicherzustellen. Teamentwicklung und Teamprozesse zu analysieren und zu so zu steuern, dass sich eine „Teamkultur“ etablieren kann.

 

Inhalte der Fortbildungsveranstaltung:

 

·         Einführung: „System Kita-Team“

·         Was uns als Team verbindet - Identität und Werte

·         Wo wir hinwollen – Ziele

·         Wer was tut – Aufgaben

·         Wie wir arbeiten - Zusammenarbeit im Team

·         Wie wir Wogen glätten – Konfliktmanagement

·         Was wann wie läuft - Planung, Zeitmanagement, Vorgehen

1 Tagesfortbildung

 

Diese Fortbildung eignet sich besonders gut in Verbindung mit dem Thema Teamkultur als 2tages Seminar zur Findung und Entwicklung von bestehenden oder neu gegründeten Teams. Die Auseinandersetzung mit diesen Inhalten reduziert in der täglichen Arbeit Mißverständnisse, Konkurrenz und Konflikte.